Vente de madeleines au SRJ l’Oasis

Vente de madeleines au SRJ l’Oasis

Vente de madeleines au SRJ l’Oasis

Les Lionceaux et les Pandas du SRJ l’Oasis lancent une savoureuse action solidaire au profit des enfants : une vente de madeleines.

Chacun peut soutenir cette belle initiative gourmande en passant commande auprès des Lionceaux et des Pandas (appartements 5 et 6) ou par téléphone au 0478/18.66.65, au plus tard pour le mercredi 15 octobre 2025.

Le prix est fixé à 5 euros pour 15 madeleines. Les bénéfices permettront de financer des activités et projets destinés aux jeunes du service.

CPESM : +32 (0)65/40 88 50
Rue du Temple 2 – 7011 Ghlin

Emploi à Ghlin. Psychologue (H/F/X)

Emploi à Ghlin. Psychologue (H/F/X)

Emploi à Ghlin. Psychologue (H/F/X)

Vous êtes psychologue et disponible 26h par semaine ?

Vous aimez travailler en équipe, avec des jeunes?

La Province de Hainaut recherche un.e collaborateur.rice pour renforcer les équipes du CPESM à Ghlin.

Brève description de l’institution / du service :

Le Centre provincial d’enseignement spécialisé de MONS à GHLIN est un institut médico-pédagogique composé de 2 écoles d’enseignement spécialisé fondamentales et une de secondaire ainsi que de services d’accueil, d’hébergement, d’accompagnement et d’insertion socio-professionnelle.

Intitulé du poste

Psychologue – contrat de remplacement mi-temps au SRJ + 1/5ème temps remplacement

Profil de fonction

Les différentes missions du psychologue sont :

Cerner les aides et les prises en charge adaptées aux besoins des enfants et nécessaires à leur évolution

Cerner l’évolution de l’enfant

Participer à l’amélioration de la santé psychique d’enfants qui souffrent d’une problématique affective spécifique

Veiller à la prise en compte de tous les besoins des enfants au cours de l’élaboration des Plans de Services Individualisés

Gérer les demandes d’admission en collaboration avec les assistants sociaux

Suivre l’adaptation des enfants au sein de leur groupe de vie et du service au sens large

Participer à l’élaboration du Plan de Services Individualisé en collaboration des membres de l’équipe pluridisciplinaire

Réaliser des entretiens individuels avec l’enfant

Participer aux réunions de l’équipe éducative

Aider à cerner le fonctionnement psychologique du jeune : personnalité, mécanismes de défense, niveau intellectuel et cognitif

Soutenir les équipes éducatives par rapport à la compréhension des comportements-problèmes et la mise en place de stratégies adaptées en vue de les diminuer

Orienter et collaborer avec les services de santé mentale si besoin afin d’établir les diagnostics les plus précis possibles et soutenir les processus thérapeutiques

Participer aux rencontres avec les pédopsychiatres

Collaborer étroitement avec les services de l’aide à la jeunesse (SAJ, SPJ)

Mettre au point des réunions entre l’équipe, la famille et les partenaires extérieurs et y participer

Cerner l’aide à apporter à des enfants qui ont besoin plus spécifiquement d’une aide technique pour avancer à l’école

Créer un bon climat de travail, une bonne ambiance de travail, de collaboration et de partenariat

Soutenir l’intégration sociale et professionnelle du jeune

Informer et accompagner les parents et le jeune en cas de réorientation

Superviser les stagiaires psychologues

Participer à l’élaboration du projet du service

Participer à des formations

Assister aux réunions pluridisciplinaires

La sélection sera opérée sur base d’une épreuve orale en lien avec les activités-compétences reprises ci-dessus.

Compétences

Compétences transversales :

Connaître l’institution provinciale ;

Utiliser et respecter les ressources mises à disposition (matériel, …) ;

Maintenir à jour ses compétences ;

Respecter les règles de déontologie, d’éthique et les limites professionnelles ;

Collaborer à la gestion de l’information et de la communication au sein de l’institution ;

Gérer les relations avec les usagers internes / externes ;

Organiser son temps efficacement ;

S’adapter à son environnement de travail.

Expérience

Une expérience professionnelle en qualité de psychologue dans la gestion des jeunes est un atout.

Diplôme :

Master en psychologie

Particularités du poste :

Lieu de travail : GHLIN

Permis B obligatoire

Déplacements possibles en lien avec les activités 

Conditions :

Contrat de remplacement

Psychologue

Volume de travail : 26.6 /38

Horaire : travail de jour du lundi au vendredi

Aide à l’emploi (APE, PFI, Impulsion,…) est un plus

Avantages :

Congés (13 jours + fêtes patronale et locale) / congés supplémentaires pour les éducateurs en fin de carrière

Congés liés à l’âge

Congés exceptionnels (enfant malade ,…)

Congés de circonstance

Visites en milieu hospitalier

Assurance hospitalisation

Double pécule de vacances / Prime de fin d’année

Valorisation des services antérieurs

Intervention à 100% pour les transports en commun

Indemnités vélo

Plan de formation

Evolution de carrière

Mobilité interne (5 max sur toute la carrière)

Système de réductions et d’avantages exclusifs pour les agents provinciaux dans de nombreuses enseignes, parcs d’attraction ,…)

Outil informatique

Evolution barémique annuelle

 

Contact

Madame RIDELAIRE Jennifer – Cheffe de bureau administratif FF 

Les candidatures complètes (CV, lettre de motivation, copie du diplôme et copie carte identité) sont à envoyer à Madame RIDELAIRE au plus tard le 10/10/ 2025 par mail à l’adresse Jennifer.ridelaire@hainaut.be

Après ce délai, plus aucune candidature ne sera prise en considération. A la clôture de l’offre d’emploi et après analyse des candidatures, une épreuve orale sera planifiée et les candidats retenus seront contactés. »

Emploi à Ghlin. Educateur spécialisé (H/F/X) pour le Service Résidentiel pour Jeunes

Emploi à Ghlin. Educateur spécialisé (H/F/X) pour le Service Résidentiel pour Jeunes

Emploi à Ghlin. Educateur spécialisé (H/F/X) pour le Service Résidentiel pour Jeunes

Vous disposez d’un bachelier en tant qu’éducateur.rice spécialisé.e ?

Vous souhaitez travailler dans la région de Mons ?

Vous êtes dynamique et avez l’esprit d’équipe ?

Le Centre provincial d’enseignement spécialisé de MONS à GHLIN est un institut médico-pédagogique composé de 2 écoles d’enseignement spécialisé fondamentales et une de secondaire ainsi que de services d’accueil, d’hébergement, d’accompagnement et d’insertion socio-professionnelle.

Intitulé du poste

Educateur classe 1 (contrats de remplacement) – Service résidentiel pour jeunes

Profil de fonction

Missions

Prise en charge éducative des jeunes bénéficiaires en dehors des heures scolaires, en soirée, la nuit, le week-end et durant les congés scolaires.

Veiller à la sécurité des bénéficiaires.

Eduquer à l’hygiène, à la propreté, à la santé, à la socialisation, aux règles, à l’autonomie.

Apporter une aide et un soutien au travail scolaire, dans la recherche de loisirs.

Apprentissage de la discipline, du respect de soi, des autres, de l’environnement.

Proposer et organiser des activités éducatives.

Observer et écouter les bénéficiaires.

Communiquer et collaborer en équipe.

Travailler en équipe pluridisciplinaire.

Etablir et mettre en place des projets de groupe et des projets éducatifs individualisés.

Rédiger des rapports d’intégration, trimestriels ou circonstanciés concernant les bénéficiaires.

Participer aux réunions d’équipe, aux entretiens avec les familles, aux entretiens d’admission.

Avoir le sens de l’organisation, pouvoir prendre des initiatives.

Faire preuve d’autorité tout en maintenant un équilibre entre discipline et bienveillance.

Faire preuve d’empathie, être à l’écoute.

Avoir le sens de l’observation.

Avoir des compétences dans le domaine de l’animation sportive et/ou culturelle pour l’organisation d’activités éducatives, de projets.

Etre soi-même un exemple d’éducation pour les jeunes bénéficiaires (comportement, habillement, hygiène de vie …)

Etre capable d’intervenir pour régler un conflit.

Savoir utiliser la contention non-violente.

Savoir rédiger un rapport écrit.

Savoir communiquer les informations concernant les bénéficiaires.

Avoir des notions de premiers soins et pouvoir appliquer un traitement médicamenteux.

Compétences

Compétences transversales :

Connaître l’institution provinciale ;

Utiliser et respecter les ressources mises à disposition (matériel, …) ;

Maintenir à jour ses compétences ;

Respecter les règles de déontologie, d’éthique et les limites professionnelles ;

Collaborer à la gestion de l’information et de la communication au sein de l’institution ;

Gérer les relations avec les usagers internes / externes ;

Organiser son temps efficacement ;

S’adapter à son environnement de travail.

Expérience

Une expérience professionnelle en qualité d’éducateur en rapport avec les jeunes est un atout.

Diplôme :

Pour Educateur classe 1 : baccalauréat éducateur spécialisé

Particularités du poste :

Lieu de travail : GHLIN – SRJ

Permis B obligatoire

Déplacements possibles en lien avec les activités

Conditions :

Contrat de remplacement

Educateur classe 1

Volume de travail : 38 /38 + 19/38 + 25h24/38

Horaire : travail de jour, nuit, week-end et jours fériés

Aide à l’emploi (APE, PFI, Impulsion,…) est un plus

Avantages :

Congés (26 jours + fêtes patronale et locale) / congés supplémentaires pour les éducateurs en fin de carrière

Congés liés à l’âge

Congés exceptionnels (enfant malade ,…)

Congés de circonstance

Visites en milieu hospitalier

Assurance hospitalisation

Double pécule de vacances / Prime de fin d’année

Valorisation des services antérieurs

Intervention à 100% pour les transports en commun

Indemnités vélo

Plan de formation

Evolution de carrière

Mobilité interne (5 max sur toute la carrière)

Système de réductions et d’avantages exclusifs pour les agents provinciaux dans de nombreuses enseignes, parcs d’attraction ,…)

Outil informatique

Evolution barémique annuelle

Contact

Madame RIDELAIRE Jennifer – Cheffe de bureau administratif FF

Les candidatures complètes (CV, lettre de motivation, copie du diplôme et copie carte identité) sont à envoyer à Madame RIDELAIRE au plus tard le 10/10/ 2025 par mail à l’adresse : Jennifer.ridelaire@hainaut.be

Après ce délai, plus aucune candidature ne sera prise en considération. A la clôture de l’offre d’emploi et après analyse des candidatures, une épreuve orale sera planifiée et les candidats retenus seront contactés.

 

Marche ADEPS à Havré. Rendez-vous à l’Orée du Bois le 9 novembre 2025

Marche ADEPS à Havré. Rendez-vous à l’Orée du Bois le 9 novembre 2025

Marche ADEPS à Havré. Rendez-vous à l’Orée du Bois le 9 novembre 2025

Participez à la 3e Marche ADEPS « de l’Orée du Bois » au profit des élèves de l’école.

Le dimanche 9 novembre 2025, l’école provinciale d’enseignement spécialisé « L’Orée du Bois » vous invite à une journée d’aventure au cœur de la nature. Participez à une marche de 5, 10, 15 ou 20 km (dont 90 % du parcours est boisé).

Cette année, la Marche ADEPS s’associe à l’initiative « Plus Propre » pour allier sport, plaisir et respect de l’environnement.

Détails de l’événement :

Quand ? Le 9 novembre 2025, de 7h à 18h.

Où ? Départ de l’École Fondamentale Provinciale d’Enseignement Spécialisé, située Rue Saint-Antoine 1 à Havré.

Pour qui ? Pour toute la famille ! Des animations pour les enfants sont prévues sur le parcours de 5 km.

Sur place : Profitez d’une buvette et de petite restauration pour vous réconforter après l’effort.

Pour plus d’informations, vous pouvez contacter l’école au 065 87 94 00.

Envie d’en savoir plus ?

Regardez le reportage consacré à l’édition 2024 de la Marche Adeps organisée par l’équipe de l’Orée du Bois!

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Ghlin. Emploi d’auxiliaire professionnel.le (H/F/X)

Ghlin. Emploi d’auxiliaire professionnel.le (H/F/X)

Ghlin. Emploi d’auxiliaire professionnel.le (H/F/X)

Vous portez une grande attention à l’hygiène, à rendre les espaces agréables ?

Vous avez le sourire et la motivation de rejoindre une équipe dynamique à Ghlin ?  

Vous êtes disponible 38h par semaine ?

La Province de Hainaut recherche un.e auxiliaire professionnel.le pour le Centre provincial d’enseignement spécial de MONS.

Le Centre provincial d’enseignement spécialisé de MONS à GHLIN est un institut médico-pédagogique composé de 2 écoles d’enseignement spécialisé fondamentales et une de secondaire ainsi que de services d’accueil, d’hébergement, d’accompagnement et d’insertion socio-professionnelle pour les personnes en situation de handicap.

Intitulé du poste : Auxiliaire professionnel(le) E2

Expérience : Une expérience dans le domaine du nettoyage est un atout.

Diplôme : Pas de diplôme ou CESS maximum

Profil de fonction

Entretien et maintenance des locaux de l’institution
Nettoyer les différents types de surface
Choisir et utiliser le matériel adapté
Choisir et utiliser les produits adaptés
Respecter le dosage correct des produits
Lire et comprendre un mode d’emploi
Ranger en sécurité le matériel et produits
Gérer le stock des produits
Utiliser les machines mises à disposition
Ramasser et évacuer les poubelles
Appliquer une procédure de désinfection simple
Laver et ranger la vaisselle des locaux
Compléter les fiches d’activités mises en place
Respecter les normes d’ergonomie, d’hygiène et de sécurité
Etre polyvalent pour pouvoir s’adapter aux différentes structures
Signaler les anomalies et dysfonctionnements rencontrés
Accepter de faire des heures supplémentaires en cas de besoin de service

Compétences

Compétences transversales :

Connaître l’institution provinciale ;
Utiliser et respecter les ressources mises à disposition (matériel, …) ;
Maintenir à jour ses compétences ;
Respecter les règles de déontologie, d’éthique et les limites professionnelles ;
Collaborer à la gestion de l’information et de la communication au sein de l’institution ;
Gérer les relations avec les usagers internes / externes ;
Organiser son temps efficacement ;
S’adapter à son environnement de travail.

Particularités du poste :

Lieu de travail : GHLIN
Permis B est un atout

Conditions :

Contrat de remplacement
Auxiliaire professionnel(le)
Volume de travail : 38 /38
Horaire : travail de jour du lundi au vendredi
Aide à l’emploi (APE, PFI, Impulsion,…) est un plus.

Avantages :

Congés (26 jours + fêtes patronale et locale) Congés liés à l’âge
Congés exceptionnels (enfant malade ,…)
Congés de circonstance
Visites en milieu hospitalier
Assurance hospitalisation
Double pécule de vacances / Prime de fin d’année
Valorisation des services antérieurs
Intervention à 100% pour les transports en commun
Indemnités vélo
Plan de formation
Evolution de carrière
Mobilité interne (5 max sur toute la carrière)
Système de réductions et d’avantages exclusifs pour les agents provinciaux dans de nombreuses enseignes, parcs d’attraction ,…)
Outil informatique
Evolution barémique annuelle

Contact

M. Claudio DRUART –  Gestionnaire RH

Les candidatures complètes (CV, lettre de motivation, copie du diplôme et copie carte identité) sont à envoyer à Monsieur DRUART au plus tard le 16 septembre 2025, par mail à l’adresse claudio.druart@hainaut.be

Après ce délai, plus aucune candidature ne sera prise en considération. À la clôture de l’offre d’emploi et après analyse des candidatures, une épreuve orale sera planifiée et les candidat.e.s retenus seront contacté.e.s.

5000 euros pour l’école « L’Orée du Bois »

5000 euros pour l’école « L’Orée du Bois »

5000 euros pour l’école « L’Orée du Bois »

En ce mois de juin 2025, les élèves à besoins spécifiques de l’école fondamentale d’enseignement spécialisé « l’Orée du Bois » située à Havré ont reçu la visite du Jury qui a choisi l’école comme Lauréate de l’appel à projets 2024 du Fonds Dominique De Graeve.

Magali Lété, Directrice de cette école provinciale d’enseignement de type 2, 3 et 5 – qui scolarise des élèves présentant des troubles du spectre autistique et du comportement mais aussi des enfants hospitalisés – et Amandine Miroir, Chargée de Projets, ont reçu ce Prix des mains de Monsieur Herman Van Rompuy, Ancien Premier Ministre belge, ex-président du Conseil européen et désormais Président du Fonds.

Cette coquette somme leur permettra d’investir dans l’achat de matériel permettant aux élèves de sortir des murs de l’école en toute sécurité mais aussi de pratiquer notamment des activités de sensibilisation à la sécurité routière.

Pour en savoir plus, découvrez cette actualité en vidéo.

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