Emplois d’éducateurs au CPESM de Ghlin
Emplois d’éducateurs au CPESM de Ghlin
Le Centre provincial d’enseignement spécial de MONS à GHLIN est un institut médico-pédagogique composé de 2 écoles d’enseignement spécialisé fondamentales et une de secondaire ainsi que de services d’accueil, d’hébergement, d’accompagnement et d’insertion socio-professionnelle.
Intitulé du poste
Educateur classe 1 (contrat de remplacement d’un agent en maladie de longue durée)
Educateur classe 1 (contrat de remplacement de chef éducateur)
Educateur classe 3 (contrat de remplacement)
Profil de fonction
- Missions
- Prise en charge éducative des jeunes bénéficiaires en dehors des heures scolaires, en soirée, la nuit, le week-end et durant les congés scolaires.
- Veiller à la sécurité des bénéficiaires.
- Eduquer à l’hygiène, à la propreté, à la santé, à la socialisation, aux règles, à l’autonomie.
- Apporter une aide et un soutien au travail scolaire, dans la recherche de loisirs.
- Apprentissage de la discipline, du respect de soi, des autres, de l’environnement.
- Proposer et organiser des activités éducatives.
- Observer et écouter les bénéficiaires.
- Communiquer et collaborer en équipe.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Etablir et mettre en place des projets de groupe et des projets éducatifs individualisés.
- Rédiger des rapports d’intégration, trimestriels ou circonstanciés concernant les bénéficiaires.
- Participer aux réunions d’équipe, aux entretiens avec les familles, aux entretiens d’admission.
- Avoir le sens de l’organisation, pouvoir prendre des initiatives.
- Faire preuve d’autorité tout en maintenant un équilibre entre discipline et bienveillance.
- Faire preuve d’empathie, être à l’écoute.
- Avoir le sens de l’observation.
- Avoir des compétences dans le domaine de l’animation sportive et/ou culturelle pour l’organisation d’activités éducatives, de projets.
- Etre soi-même un exemple d’éducation pour les jeunes bénéficiaires (comportement, habillement, hygiène de vie …)
- Etre capable d’intervenir pour régler un conflit.
- Savoir utiliser la contention non-violente.
- Savoir rédiger un rapport écrit.
- Savoir communiquer les informations concernant les bénéficiaires.
- Avoir des notions de premiers soins et pouvoir appliquer un traitement médicamenteux.
Compétences
Compétences transversales :
- Connaître l’institution provinciale ;
- Utiliser et respecter les ressources mises à disposition (matériel, …) ;
- Maintenir à jour ses compétences ;
- Respecter les règles de déontologie, d’éthique et les limites professionnelles ;
- Collaborer à la gestion de l’information et de la communication au sein de l’institution ;
- Gérer les relations avec les usagers internes / externes ;
- Organiser son temps efficacement ;
- S’adapter à son environnement de travail.
Expérience
Une expérience professionnelle en qualité d’éducateur dans la gestion des jeunes est un atout.
Diplôme :
Pour Educateur classe 1 : baccalauréat éducateur spécialisé
Pour éducateur classe 3 : CESI ou puéricultrice ou aide-soignante
Particularités du poste :
- Lieu de travail : GHLIN
- Permis B obligatoire
- Déplacements possibles en lien avec les activités
Conditions :
- Contrat de remplacement
- Educateur classe 1 et classe 3
- Volume de travail : 38 /38
- Horaire : travail de jour, nuit, week-end et jours fériés
- Aide à l’emploi (APE, PFI, Impulsion,…) est un plus
Avantages :
- Congés (26 jours + fêtes patronale et locale) / congés supplémentaires pour les éducateurs en fin de carrière
- Congés liés à l’âge
- Congés exceptionnels (enfant malade ,…)
- Congés de circonstance
- Visites en milieu hospitalier
- Assurance hospitalisation
- Double pécule de vacances / Prime de fin d’année
- Valorisation des services antérieurs
- Intervention à 100% pour les transports en commun
- Indemnités vélo
- Plan de formation
- Evolution de carrière
- Mobilité interne (5 max sur toute la carrière)
- Système de réductions et d’avantages exclusifs pour les agents provinciaux dans de nombreuses enseignes, parcs d’attraction ,…)
- Outil informatique
- Evolution barémique annuelle
Contact
Madame RIDELAIRE Jennifer
Cheffe de bureau administratif FF
Jennifer.ridelaire@hainaut.be
Les candidatures complètes (CV, lettre de motivation, copie du diplôme et copie carte identité) sont à envoyer à Madame RIDELAIRE au plus tard le 16 avril 2025 :
par mail à l’adresse Jennifer.ridelaire@hainaut.be
Après ce délai, plus aucune candidature ne sera prise en considération. A la clôture de l’offre d’emploi et après analyse des candidatures, une épreuve orale sera planifiée et les candidats retenus seront contactés. »
