Vous avez l’esprit d’équipe et êtes dynamique ?

Le Centre provincial d’enseignement spécial de MONS à GHLIN est un institut médico-pédagogique composé de 2 écoles d’enseignement spécialisé fondamentales et une de secondaire ainsi que de services d’accueil, d’hébergement, d’accompagnement et d’insertion socio-professionnelle. 

Intitulé du poste 

Agent(e) technique en chef D9  (contrat de remplacement de longue durée)

Profil de fonction

Diriger et encadrer une équipe de 13 ouvriers (distribution et suivi du travail, contrôle des pointages et des congés, accompagnement du personnel, responsabilité de la formation continuée, …)

Assurer l’entretien des bâtiments, mobiliers et sites :

• Site principal de Ghlin 
• SAJA Les Liserons à Ghlin + le SAJAS
• 4 villas à Ghlin
• Ecole « L’Orée du bois » à Havré

Organisation, suivi de l’entretien, commande de matériel, appel à des firmes extérieures.

Pour les travaux extraordinaires : demande de travaux, collaboration et suivi avec d’autres services de la Province (Service des Espaces Verts, HGP, Direction financière, …) – Travailler sur le logiciel Open GST.

Gérer les transports internes (transports effectués avec les véhicules de l’institution) : réception des demandes de transport et établissement d’un planning journalier tenant compte des destinations, des horaires, du nombre de places, des véhicules et des chauffeurs – Travailler sur le programme Actys.

Assurer l’entretien des véhicules (suivi, réparations et passage au contrôle technique).

Etablir et suivre les budgets du service technique (budgets de fonctionnement de l’institution, budgets extraordinaires).

Effectuer des offres de prix selon le respect des marchés publics ou effectuer des mises en concurrence en collaboration avec le service administratif. Réceptionner les commandes et en assurer la bonne gestion.

Coordonner les grosses transformations et nouvelles structures (coordination et suivi en collaboration avec la Direction, HGP et les services concernés).

Collaborer activement avec le SIPPT et mettre en œuvre les recommandations prescrites par celui-ci, faire le suivi des VLT.

Garantir l’hygiène et la sécurisation des sites.

Assurer la sécurité sur le site par le suivi des barrières d’entrée et de sortie.

Proposer à la hiérarchie des aménagements visant à optimaliser les ressources existantes et à développer des projets novateurs au bénéfice des usagers et de la Province de Hainaut.

Suivre les contrôles périodiques :

• Incendie
• Installations électriques
• Ascenseurs
• Alarmes anti-intrusion
• Sécurité et hygiène

Veiller au suivi des travaux et entretiens liés à la gestion de la salle de sport en collaboration avec le gestionnaire de site.

Organiser le planning de back up de la conciergerie (en l’absence du concierge).

Compétences

Compétences transversales : 

• Connaître l’institution provinciale ;
• Utiliser et respecter les ressources mises à disposition (matériel, …) ;
• Maintenir à jour ses compétences ;
• Respecter les règles de déontologie, d’éthique et les limites professionnelles ;
• Collaborer à la gestion de l’information et de la communication au sein de l’institution ;
• Gérer les relations avec les usagers internes / externes ;
• Organiser son temps efficacement ;
• S’adapter à son environnement de travail.

Expérience 

Une expérience professionnelle est un atout.

Diplôme :

Bachelier dans le domaine du bâtiment.

Particularités du poste :

• Lieu de travail : GHLIN
• Permis B obligatoire
• Déplacements possibles en lien avec les activités 

Conditions : 

• Contrat de remplacement
• Agent technique en chef
• Volume de travail : 38 /38
• Horaire : travail de jour en semaine
• Aide à l’emploi (APE, PFI, Impulsion,…) est un plus

Avantages :

• Congés (26 jours + fêtes patronale et locale) / congés supplémentaires pour les éducateurs en fin de carrière
• Congés liés à l’âge
• Congés exceptionnels (enfant malade ,…)
• Congés de circonstance
• Visites en milieu hospitalier
• Assurance hospitalisation
• Double pécule de vacances / Prime de fin d’année
• Valorisation des services antérieurs
• Intervention à 100% pour les transports en commun
• Indemnités vélo
• Plan de formation
• Evolution de carrière
• Mobilité interne (5 max sur toute la carrière)
• Système de réductions et d’avantages exclusifs pour les agents provinciaux dans de nombreuses enseignes, parcs d’attraction ,…)
• Outil informatique
• Evolution barémique annuelle

Contact

Madame RIDELAIRE Jennifer

Cheffe de bureau administratif FF

Jennifer.ridelaire@hainaut.be

Les candidatures complètes (CV, lettre de motivation, copie du diplôme et copie carte identité) sont à envoyer à Madame RIDELAIRE au plus tard le 11 juillet 2025 : par mail à l’adresse Jennifer.ridelaire@hainaut.be

Après ce délai, plus aucune candidature ne sera prise en considération. A la clôture de l’offre d’emploi et après analyse des candidatures, une épreuve orale sera planifiée et les candidats retenus seront contactés. »

Vous avez l’esprit d’équipe et êtes dynamique ? Vous souhaitez travailler avec des jeunes en situation de handicap ?

Le Centre provincial d’enseignement spécial de MONS à GHLIN est un institut médico-pédagogique composé de 2 écoles d’enseignement spécialisé fondamentales et une de secondaire ainsi que de services d’accueil, d’hébergement, d’accompagnement et d’insertion socio-professionnelle. 

Pour les services résidentiels pour jeunes, nous recherchons : 

Un.e Educateur.rice classe 1 (contrat de remplacement d’un agent en maladie de longue durée – SRJs)
Un.e Educateur.rice classe 3 (contrat de remplacement – SRJ)

Diplômes requis : 

Pour Educateur(trice) classe 1 : baccalauréat éducateur spécialisé
Pour éducateur(trice) classe 3 : CESI ou puéricultrice ou aide-soignante

Profil de fonction

Missions
• Prise en charge éducative des jeunes bénéficiaires en dehors des heures scolaires, en soirée, la nuit, le week-end et durant les congés scolaires.
• Veiller à la sécurité des bénéficiaires.
• Eduquer à l’hygiène, à la propreté, à la santé, à la socialisation, aux règles, à l’autonomie.
• Apporter une aide et un soutien au travail scolaire, dans la recherche de loisirs.
• Apprentissage de la discipline, du respect de soi, des autres, de l’environnement.
• Proposer et organiser des activités éducatives.
• Observer et écouter les bénéficiaires.
• Communiquer et collaborer en équipe.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Etablir et mettre en place des projets de groupe et des projets éducatifs individualisés.
• Rédiger des rapports d’intégration, trimestriels ou circonstanciés concernant les bénéficiaires.
• Participer aux réunions d’équipe, aux entretiens avec les familles, aux entretiens d’admission.
• Avoir le sens de l’organisation, pouvoir prendre des initiatives.
• Faire preuve d’autorité tout en maintenant un équilibre entre discipline et bienveillance.
• Faire preuve d’empathie, être à l’écoute.
• Avoir le sens de l’observation.
• Avoir des compétences dans le domaine de l’animation sportive et/ou culturelle pour l’organisation d’activités éducatives, de projets.
• Etre soi-même un exemple d’éducation pour les jeunes bénéficiaires (comportement, habillement, hygiène de vie …)
• Etre capable d’intervenir pour régler un conflit.
• Savoir utiliser la contention non-violente.
• Savoir rédiger un rapport écrit.
• Savoir communiquer les informations concernant les bénéficiaires.
• Avoir des notions de premiers soins et pouvoir appliquer un traitement médicamenteux.

Compétences

Compétences transversales :

– Connaître l’institution provinciale ;
– Utiliser et respecter les ressources mises à disposition (matériel, …) ;
– Maintenir à jour ses compétences ;
– Respecter les règles de déontologie, d’éthique et les limites professionnelles ;
– Collaborer à la gestion de l’information et de la communication au sein de l’institution ;
– Gérer les relations avec les usagers internes / externes ;
– Organiser son temps efficacement ;
– S’adapter à son environnement de travail.

Expérience

Une expérience professionnelle en qualité d’éducateur dans la gestion des jeunes est un atout.

Particularités du poste :

– Lieu de travail : GHLIN
– Permis B obligatoire
– Déplacements possibles en lien avec les activités
Conditions :

– Contrat de remplacement
– Educateur(trice) classe 1 et classe 3
– Volume de travail : 38 /38
– Horaire : travail de jour, nuit, week-end et jours fériés
– Aide à l’emploi (APE, PFI, Impulsion,…) est un plus

Avantages :

– Congés (26 jours + fêtes patronale et locale) / congés supplémentaires pour les éducateurs en fin de carrière
– Congés liés à l’âge
– Congés exceptionnels (enfant malade ,…)
– Congés de circonstance
– Visites en milieu hospitalier
– Assurance hospitalisation
– Double pécule de vacances / Prime de fin d’année
– Valorisation des services antérieurs
– Intervention à 100% pour les transports en commun
– Indemnités vélo
– Plan de formation
– Evolution de carrière
– Mobilité interne (5 max sur toute la carrière)
– Système de réductions et d’avantages exclusifs pour les agents provinciaux dans de nombreuses enseignes, parcs d’attraction ,…)
– Outil informatique
– Evolution barémique annuelle

Contact

Madame RIDELAIRE Jennifer
Cheffe de bureau administratif FF
Jennifer.ridelaire@hainaut.be

Les candidatures complètes (CV, lettre de motivation, copie du diplôme et copie carte identité) sont à envoyer à Madame RIDELAIRE au plus tard le 11 juillet 2025 : par mail à l’adresse Jennifer.ridelaire@hainaut.be

Après ce délai, plus aucune candidature ne sera prise en considération. A la clôture de l’offre d’emploi et après analyse des candidatures, une épreuve orale sera planifiée et les candidats retenus seront contactés. »

En ce mois de juin 2025, les élèves à besoins spécifiques de l’école fondamentale d’enseignement spécialisé « l’Orée du Bois » située à Havré ont reçu la visite du Jury qui a choisi l’école comme Lauréate de l’appel à projets 2024 du Fonds Dominique De Graeve.

Magali Lété, Directrice de cette école provinciale d’enseignement de type 2, 3 et 5 – qui scolarise des élèves présentant des troubles du spectre autistique et du comportement mais aussi des enfants hospitalisés – et Amandine Miroir, Chargée de Projets, ont reçu ce Prix des mains de Monsieur Herman Van Rompuy, Ancien Premier Ministre belge, ex-président du Conseil européen et désormais Président du Fonds.

Cette coquette somme leur permettra d’investir dans l’achat de matériel permettant aux élèves de sortir des murs de l’école en toute sécurité mais aussi de pratiquer notamment des activités de sensibilisation à la sécurité routière.

Pour en savoir plus, découvrez cette actualité en vidéo.

Un nouvelle étape pour les Sens’ationnels avec la mise en lumière de leurs talents collectifs mais aussi personnels.

À l’Ecole secondaire du CPESM de Ghlin, les Sens’ationnels poursuivent leur petit bonhomme de chemin. Ces élèves sont accompagnés dans un projet musical par plusieurs enseignants, notamment en Cours de Musique bien sûr, mais aussi de Philosophie et Citoyenneté ou encore, en Français.

Présentant des troubles sensoriels ou de l’apprentissage, ces jeunes ados développent leur confiance en eux, leur talent d’expression et leur compétences en communication grâce à la musique et plus particulièrement, au rap.

Cliquez sur l’image pour visionner la vidéo, disponible sur le réseau social Facebook.

En ce mois de juin 2025, ils ont pu bénéficier d’une séance professionnelle d’enregistrement au Studio Pro Sound à Mons suite à leur prestation remarquée au Festival Diver’cité 2024. Ils ont ainsi pu enregistrer « Je voudrais qu’on m’aime », un rap parlant de la problématique des adolescents qui ne trouvent pas leur place et se sentent rejetés.

Petit moment privilégié aussi pour Noah qui a écrit son propre rap, une belle déclaration d’amour… Il a pu vivre l’expérience de cet enregistrement professionnel en solo, sous le regard bienveillant de ses camarades. L’occasion aussi pour Owen, grand gagnant du Concours des Talents extraordinaires 2025 à Marcinelle, de poursuivre sur sa lancée d’artiste en herbe.

À venir, un projet d’un tout autre genre qui mêlera musique et cinéma.

Mais chuuuuut. On ne vous en dit pas plus pour l’instant.

Vous recherchez un établissement scolaire fondamental spécialisé pour un enfant présentant des troubles du spectre autistique ou des troubles du comportement ? L’école fondamentale « L’Orée du Bois » à Havré vous ouvre ses portes le vendredi 23 mai et le samedi 24 mai 2025 de 11h à 16h, dans le cadre de la fête de l’école.

• Le 23 mai est réservé aux professionnels du secteur psycho-médico-social. Le personnel se tient à disposition pour répondre à toutes les questions relatives aux projets pédagogiques et éducatifs mis en oeuvre dans l’école.
• Le 24 mai est réservé aux familles qui souhaitent en savoir plus sur l’école mais aussi aux familles des enfants déjà scolarisés sur place. C’est donc aussi l’occasion d’échanger entre parents.

L’équipe propose cette rencontre dans un cadre festif en permettant aux visiteurs de découvrir concrètement les travaux artistiques des élèves, leurs talents à travers les spectacles mais aussi les projets réalisés tout au long de l’année. Ces journées sont donc aussi de belles opportunités de renforcer les liens entre les familles, les professionnels et les membres de l’institution.

L’Orée du Bois est une école provinciale d’enseignement fondamental spécialisée de Type 2 (adaptée aux élèves avec autisme), Type 3 et Type 5 a et b. Elle accueille les enfants âgés de 2 ans et demi à 12 ans. L’établissement est situé à Havré et est une décentralisation du Centre provincial d’enseignement spécialisé de Mons.

Son but : développer la communication et l’autonomie des élèves et favoriser l’épanouissement dans la vie sociale. L’école accompagne l’intégration scolaire des élèves au sein de l’enseignement ordinaire dès que faire se peut.

Voici le programme complet de ces journées.

Vendredi 23 mai : journée dédiée aux professionnels de la petite enfance

• Rencontre entre les enseignants, la direction et les professionnels de la petite enfance.

• Visites de l’école, pour mieux connaître l’environnement, les classes, les installations et l’organisation.

• Répétitions générales des élèves pour le jour J

• Expositions sur les travaux des élèves.

Samedi 24 mai : journée dédiée aux familles

• Spectacle des enfants

• Échanges et rencontres entre l’école et les parents des bénéficiaires

• Possibilité de visiter l’institution

• Expositions sur les travaux des élèves mettant en valeur leurs créations, projets artistiques et éducatifs menés tout au long de l’année.

• Ateliers récréatifs pour les élèves

Informations : L’ORÉE DU BOIS – ÉCOLE FONDAMENTALE – Impasse de la Chapelle 40, 7021 Havré – 065 87 94 00