Tournai. Emploi de Direction administrative et psychologue clinicien (H/F/X)

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La Province de Hainaut recherche un.e Directeur.rice administratif.ve et psychologue clinicien.ne pour le Service provincial de Santé mentale de Tournai.

Un Service de Santé mentale est une structure ambulatoire, qui par une approche pluridisciplinaire, répond aux difficultés psychiques ou psychologiques de la population du territoire qu’il dessert. Des suivis psycho-sociaux y sont également administrés. L’équipe se compose de psychologues, psychiatre, assitant.e.s sociaux.ales et des fonctions complémentaires (psychomotricien.ne, logopède,…).

Intitulé du poste : Psychologue clinicien.ne – Responsable administratif d’un Service de Santé mentale.

Profil de fonction

Participe aux réunions d’équipe ;
– Assure les suivis psychologiques et thérapeutiques des bénéficiaires ;
– Réalise des bilans intellectuels et/ou psycho-affectifs ;
– Est formé.e à la passation de tests de personnalité et d’intelligence ;
– Assure le recueil des données socio-épidémiologiques des patients dont il a la charge ;
– Informe des suivis en réunion d’équipe ;
– Est responsable de la gestion ou de la tenue administrative de ses dossiers et établit les rapports de synthèse nécessaires ;
– Travaille dans le respect de la pluridisciplinarité ;
– Est tenu.e au devoir de réserve et au respect de la confidentialité ;
– S’engage à se former en fonction des besoins spécifiques du centre ;
– Se tient informé.e de la législation en vigueur ;
– Suit, le cas échéant, des supervisions nécessitées par sa fonction ;
– Assure les représentations extérieures, en fonction de ses compétences et des besoins du service et informe des positions et des décisions prises dans ce cadre ;
– Est garant.e de la continuité de la prise en charge et de la bonne communication avec le réseau autour du patient ;
– Possède des formations en psychothérapie ;
– Réalise des suivis psychologiques ;
– Rédige des rapports.

Compétences transversales

– Connaître l’institution provinciale ;
– Utiliser et respecter les ressources mises à disposition (matériel, …) ;
– Maintenir à jour ses compétences ;
– Respecter les règles de déontologie, d’éthique et les limites professionnelles ;
– Collaborer à la gestion de l’information et de la communication au sein de l’institution ;
– Organiser son temps efficacement ;
– S’adapter à son environnement de travail.

Compétences spécifiques/techniques/comportementales :

Pour la fonction de Direction administrative :

– Garantit la conformité du fonctionnement du Service de Santé mentale aux prescriptions légales et réglementaires ;
– Assure la mise en place et le suivi du projet de service, en collaboration avec le Directeur thérapeutique et l’équipe dans le respect des normes régionales et provinciales ;
– Veille, avec l’accord des autorités provinciales, à l’inscription du Service de Santé mentale dans le réseau institutionnel qu’il construit et entretient avec son équipe, en élaborant des procédures de partenariat ;
– Est l’intermédiaire entre l’autorité provinciale et son service et en collaboration avec la Direction générale de l’Action sociale (DGAS) représente le service auprès des autorités régionales.

En tant que Responsable de la gestion journalière du service :

Au niveau administratif :

– Assume la responsabilité administrative ;
– Possède la signature afférente à cette fonction ;
– Met à disposition tous règlements et circulaires émanant de l’Autorité provinciale et de l’AVIQ, les communique à chaque travailleur et est le garant de leur respect.

Au niveau du personnel :

– Assume la responsabilité administrative de la gestion du personnel ;
– encadre le personnel et exerce l’autorité ;
– assure la sécurité et le bien-être au travail ;
– coordonne d’un point de vue administratif et technique les activités des membres du personnel ;
– organise des réunions d’équipe hebdomadaires ;
– détermine avec chaque membre du personnel sa définition de fonction et effectue son évaluation ;
– contrôle les prestations des membres du personnel et l’exécution des conventions conclues avec les prestataires indépendants.

Au niveau comptable :

– assure la responsabilité de la gestion administrative et comptable en collaboration avec le personnel en charge du secrétariat et a la signature afférente à cette fonction.

Avec le Directeur thérapeutique :

– garant.e de l’accomplissement des missions, eu égard aux réglementations en application ;
– garant.e du fonctionnement éthique et pluridisciplinaire de l’équipe ;
– veille à la formation continuée des agents ;
– organise le service, en conformité avec les orientations fixées ;
– organise des réunions institutionnelles ;
– veille à la mise en place et au suivi du projet de service ;
– veille à la continuité et à la qualité des soins ;
– garantit l’existence d’une fonction de liaison.

Expérience

Expérience professionnelle en Santé mentale obligatoire.

Diplôme : Master en psychologie clinique ; Visa clinique.

Particularités du poste :

– Site : Tournai
– Permis B nécessaire pour la fonction
– Déplacements possibles en lien avec les activités (concertations avec d’autres services autour de l’usager, réunions, visite à domicile, …).

Conditions :

– Type de contrat : remplacement
– Catégorie professionnelle et échelle barémique : A4 SP
– Volume horaire : 38H00/semaine

Avantages :

– Congés (26 jours + fêtes patronale et locale)
– Congés liés à l’âge
– Congés exceptionnels (enfant malade…)
– Congés de circonstance
– Visites en milieu hospitalier
– Assurance hospitalisation
– Double pécule de vacances / Prime de fin d’année
– Valorisation des services antérieurs
– Intervention à 100% pour les transports en commun
– Indemnités vélo
– Plan de formation
– Equilibre vie privée/vie professionnelle
– Système de réductions et d’avantages exclusifs pour les agents provinciaux dans de nombreuses enseignes, parcs d’attraction ,…
– Outil informatique
– Evolution barémique annuelle

Contact

Richard Lejeune, Coordinateur des Services provinciaux de Santé mentale de la Province de Hainaut.
Email :richard.lejeune@hainaut.be – rh.spsm@hainaut.be

Les candidatures complètes (CV, lettre de motivation et copie du diplôme) sont à envoyer par mail au plus tard pour le vendredi 25 juillet 2025.

Après ce délai, plus aucune candidature ne sera prise en considération. A la clôture de l’offre d’emploi et après analyse des candidatures, une épreuve orale sera planifiée et les candidats retenus seront contactés.

Remarque importante : La Province de Hainaut respecte le moratoire sur son personnel mais honore ses obligations légales d’encadrement. Si aucun profil n’est disponible par mobilité, une procédure de recrutement externe est lancée.