ACTION SOCIALE. Ensemble avec les Personnes extraordinaires : une 15 édition colorée, créative, novatrice et chaleureuse (malgré la grisaille su samedi) : c’est bien ce que l’on retiendra de cette ­cuvée 2023.

Toute l’équipe de ce grand événement provincial dresse un bilan très positif, avec une satisfaction du public présent qui a participé aux activités proposées durant ces deux journées.

Tout cela, grâce à l’investissement du personnel provincial et particulièrement de différents services de la Direction Générale de l’Action Sociale, dont les agents ont souvent dû déployer des compétences qui sortent tout à fait de leur quotidien habituel : barman ou barmaid d’un jour, régisseur.euse de spectacle, caissier.e, organisateur.rice de cortège, … L’agilité professionnelle était de mise !

Des milliers de visiteurs de tous âges – en situation de handicap et valides – auront pu profiter des 50 animations proposées durant ces deux journées.

REPORTAGE le vendredi 21 avril par le Service Communication de la Province de Hainaut.

Retrouvez l’ensemble des vidéos, photos, résultats des concours,…. sur le site officiel de l’événement www.personnesextraordinaires.be 

Accédez au Replay de la matinée de réflexion collective : « L’inclusion n’est pas un handicap » qui avait lieu le 14 avril 2023 à Charleroi. (Lien Youtube)

La Province de Hainaut est engagée pour les personnes en situation de handicap.

Organisant de très nombreux services – presque 60 – proposant un accueil, un hébergement, une aide en milieu de vie, une scolarisation ou encore une insertion socio-professionnelle ou un emploi adaptés, cette institution publique souhaite également impulser une réflexion au sein de la société en faveur de l’inclusion.

• Mais comment s’y prendre pour profiter pleinement de ces possibilités inclusives ?
• Quelles sont les facilités ? Les difficultés à franchir ?
• Comment construire des projets inclusifs avec les usagers et les partenaires ?
• Et qui sont ces partenaires ?
• Quels sont les bénéfices pour les personnes en situation de handicap ? Et pour celles et ceux qui participent au projet d’inclusion ?

Organisée dans le cadre du cycle Focus Bientraitance et de l’événement Ensemble avec les Personnes extraordinaires, cette matinée de réflexion a permis de lancer des pistes pour celles et ceux qui veulent en savoir plus sur ce grand pas qu’est l’aventure de l’inclusion.

Pour en savoir plus sur cette organisation, contactez le Département Handicap (Direction générale de l’Action sociale) de la Province de Hainaut : 071 447 211

L’inclusion n’est pas un handicap

 » Une approche axée sur la recherche du concept d’inclusion et une mise en avant de ses bénéfices et limites  » par l’ARAPH ;

« Des pistes concrètes à explorer pour sortir de l’institution  »

à travers les missions d’Inclusion ASBL, 

de la Ligue Handisport francophone,

du service d’activités citoyennes de l’AVIQ

et le projet d’agriculture sociale du GAL des plaines de l’Escaut;

Présentation en vidéo de deux services provinciaux d’inclusion :

Hainaut Job Coaching, en charge de l’inclusion professionnelle ;

Le SIMMA, en charge de guider, sensibiliser et informer les opérateurs des milieux d’accueil ordinaires dans leur projet d’inclusion d’enfants en situation de handicap.

Une matinée organisée dans le cadre du Focus Bientraitance

Organisé par le Département Handicap de la Direction générale de l’Action sociale et habituellement réservé aux professionnels du handicap actifs dans les services provinciaux, le Focus Bientraitance était ici accessible au grand public.

Il était organisé en prélude de la 15e édition Ensemble avec les Personnes extraordinaires, un événement provincial de sensibilisation au handicap.

Cette matinée de rencontres et de réflexion a été organisée avec la collaboration du CEME, du service audiovisuel de Hainaut Culture Tourisme et du Service Communication de la Province de Hainaut.

Découvrez le reportage sur place effectué par le Service Communication de la Province de Hainaut.

POSTE A POURVOIR

DESCRIPTION DE L’INSTITUTION

Le Service d’Accompagnement pour Adultes (SAA) est composé d’une équipe pluridisciplinaire dont la mission est d’outiller, orienter et guider les personnes qui peuvent et souhaitent vivre en autonomie afin que leur projet de vie puisse se réaliser.

Le Service de Logements Supervisés (SLS) permet à des personnes, qui le souhaitent et qui en ont les compétences, de vivre dans un logement intégré à la société.

Pour ce service d’aide en milieu de vie et ce service d’accueil et d’hébergement, nous recherchons un(e) coordinateur(trice).

PROFIL DE LA FONCTION

• Relation avec les Autorités Provinciales
• Coordination générale de l’entité (SAA & SLS)
• Relation avec les personnes extérieures sur mandat de la Province & garant de la sécurité des personnes et des biens du service
• Entretien du réseau social
• Participation au Comité de direction des responsables SAMV
• Mise en place d’un processus d’évaluation de la qualité du service

RESPONSABILITES SPECIFIQUES

• Gestion du contrat d’objectifs de l’entité SAA & SLS et de leurs projets de service
• Supervision des projets d’accompagnement individuels & des activités
• Relation avec les familles & le réseau
• Gestion RH de l’équipe : présences/absences, congés, horaires…
• Gestion des réunions d’équipe
• Diffusion de l’information au personnel
• Dynamisation de l’équipe et de ses différentes composants
• Evaluation des membres de l’équipe
• Rédaction, mise en place et évaluation du plan de développement professionnel de chacun
• Suivi des rapports divers
• Accueil et intégration des nouveaux membres du personnel et gestion des stagiaires
• Maintien des normes d’agrément et d’encadrement
• Application et suivi des diverses législations
• Tenue des dossiers individuels et d’administration générale
• Rédaction du rapport annuel d’activité
• Gestion des audits conduites par l’AVIQ
• Gestion du budget attribué au service

  CONDITIONS DE PARTICIPATION

• Etre belge ou citoyen de l’Union européenne
• Jouir des droits civils et politiques.
• Disposer d’un casier judiciaire vierge

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Les candidatures, comprenant une lettre de motivation ainsi qu’un curriculum vitae, sont à
envoyer à Nadine Adant (nadine.adant@hainaut.be) & Géraldine Verbruggen (geraldine.verbruggen@hainaut.be) pour le 15/04/2023 au plus tard

Lieu de travail : Tournai

Plus de détails: 

PROFIL

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Compétences professionnelles

• Planifier et coordonner l’activité de l’équipe pédagogique (formateurs, animateurs, professionnels, …)
• Intervenir dans un domaine : Ressources humaines
• Définir et superviser la politique de gestion des ressources humaines de la structure
• Contrôler ou réaliser des opérations de gestion des ressources humaines : Constitution et gestion du fichier du personnel
• Contrôler ou réaliser des opérations de gestion des ressources humaines : Gestion administrative du temps de travail
• Contrôler ou réaliser des opérations de gestion des ressources humaines : Gestion des dossiers individuels de salariés (congés, médecine du travail, …)
• Piloter des actions de Ressources Humaines : Administration du personnel
• Piloter des actions de Ressources Humaines : Conditions de travail
• Déterminer les ressources pédagogiques et les besoins de la structure et mettre en oeuvre les actions de développement des compétences, de recrutement, de formation, …

Savoir-faire comportementaux

• Autonomie – Communication – Efficacité – Capacité de décision – Assiduité – Esprit d’analyse – Fiabilité – Initiative – Innovation – Maîtrise de soi – Ordre – Respect des règles – Sens de l’organisation – Tolérance – Curiosité intellectuelle – Sens des responsabilités – Motivation – Assertivité – Esprit d’équipe – Faculté d’adaptation – Sens de l’éthique

Compétences numériques

• Traitement de l’information
• Communication

Etre en possession d’un titre ou certificat de fin d’études de l’enseignement universitaire ou non universitaire de type long à orientation pédagogique, psychologique, sociale ou paramédicale OU d’un titre de l’enseignement supérieur/Baccalauréat à orientation pédagogique, psychologique, artistique, sociale ou paramédicale de type court de plein exercice ou de promotion sociale.

EXPERIENCE REQUISE 

Justifier une expérience d’au moins 4 ans de service dans une fonction éducative, pédagogique, psychologique, sociale ou paramédicale dans le secteur de l’aide aux personnes

Etre en possession du module de formation « Gestion de service pour personnes handicapées » est un atout supplémentaire.

L’Entreprise de Travail adapté Metalgroup compte 170 travailleurs en situation de handicap. Parmi plusieurs secteurs d’activité, l’entreprise propose notamment une section du travail du bois et de ferronnerie. 

Employant des travailleurs à besoins spécifiques, son credo est de rendre un service de qualité, en mettant les compétences des professionnels qui y travaillent à l’honneur.

« L’un des travailleurs de l’entreprise – le responsable du meulage – est également artiste. En récupérant les chutes de fer, il a commencé  à les travailler afin d’en faire des objets d’art » explique Diana de Meulenaere, directrice de l’Entreprise. « Le projet est alors né d’aller plus loin. Désormais, il conçoit et et produit de manière entièrement artisanale des meubles uniques, assemblant le métal, le bois et le plexi ». 

« Nous voulions valoriser la récupération des matériaux mais également proposer des produits pérennes et solides, grâce à un savoir-faire exceptionnel » conclut-elle.

Ces meubles, des tables basses ou d’appoint, peuvent être personnalisés selon les envies des clients et il en existe déjà quelques-uns, exposés précédemment au Salon de l’artisan de Virton.

Les personnes intéressées par ce mobilier unique peuvent contacter l’ETA pour en savoir plus sur cette production originale, qui pose un geste pour la réutilisation des ressources et des matériaux.

ETA Metalgroup : Rue du Débarcadère 61 – 6001 Marcinelle – Belgique

Infos : 071 36 00 15 – info@metalgroup.be

L’ETA est organisée en asbl, à l’initiative de la Province de Hainaut et est agréée et subventionnée par l’Agence Wallonne pour une Vie de Qualité.

Comme chaque année, la Province de Hainaut soutient l’opération Femmes de Mars organisée durant un mois à Charleroi. 

Evénement multi-opérateurs unifiant le secteur socio-culturel carolo, les activités de « Femmes de Mars » interpellent le public sur les Droits des Femmes, afin de le sensibiliser et de l’encourager à agir en faveur du respect de ces droits.

Depuis plusieurs années, la Direction générale de l’Action sociale s’unit à ce collectif et organise des activités dans ses bâtiments du centre-ville carolorégien, à la Maison du Hainaut (Quai Rimbaud, 20).

C’est l’artiste collagiste carolorégienne Audrey Stiernon qui expose ses oeuvres audacieuses pour cette édition 2023.

Téléchargez l’affiche de l’EXPO

« De Chère et d’Audass »

par Audrey Stiernon

« L’artiste s’exprime  sur les images représentatives de la femme, celles  qui nous entourent et qu’elles se réapproprient sans tabous »,

explique Sophie Vincent, coordinatrice de l’exposition.

« Elle se positionne en tant que défenseuse d’une pluralité imagée sans gêne, assumée et partagée.

Elle déploie ce qui lui apparaît contenir un message libérateur, émancipateur par le biais du médium collage.

Femme  sensuelle, érotique et  affranchie, c’est toute la perception de son univers féminin revisité sans interdit qu’elle nous donne à voir ». 

« De Chère et d’Audass »

est à découvrir lors du vernissage le vendredi 10 mars dès 18h.

L’exposition sera visible du 13 mars au 28 avril.

L’accès est gratuit du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h.

Pour être tenu.e au courant de toutes les actualités : abonnez-vous à la page Facebook des expos de la MDH. 

Infos : 071 64 10 61 – sophie.vincent@hainaut.be

Les ateliers et rencontres citoyennes

organisés autour de l’expo. 

Calendrier des activités

Femmes de Mars 2023 à la Maison du Hainaut

Le 22 mars

Atelier créatif « Viva ma vulva »

(Deuxième partie du processus)

Conception d’une vulve avec l’artiste Audrey Stiernon.

Les créations pourront êtres présentées dans la salle d’expositions pendant toute la durée de l’exposition d’Audrey Stiernon.

Le 30 mars (en matinée)

Matinée d’échanges

« Comment est-ce que je me réalise en tant que femme »?

Un partenariat entre les expositions de la Maison du Hainaut, le Département Handicap de la Province de Hainaut, le service provincial « Violences, Egalité, Genres en Hainaut »(VEGHa) et l’asbl Horizon 2000.

Matinée d’échanges autour des femmes en situation de handicap.

• Quels sont les obstacles rencontrés ?
• Comment est-ce que je vis ma féminité

C’est l’occasion d’aborder entre autres les notions suivantes :

• L’émancipation
• Le consentement
• Les violences

Animation du débat par Lucie Bausier – Formatrice d’Horizon 2000, accompagnée de personnes ressources.

• Pour les femmes en situation de handicap
• Pour les associations ou services d’aide à la personne en situation de handicap ;
• Pour les professionnels travaillant dans le secteur de l’aide ou de l’accompagnement des femmes qui pourraient être en situation de handicap.

Date à confirmer

Atelier créatif.

À l’attention des jeunes filles d’Infor-jeunes Chimay.

Un événement proposé dans le cadre de Femmes de Mars

Edition 2023 – Charleroi

Retrouvez le programme complet sur www.femmesdemars.be