POSTE A POURVOIR
DESCRIPTION DE L’INSTITUTION
Le Service d’Accompagnement pour Adultes (SAA) est composé d’une équipe pluridisciplinaire dont la mission est d’outiller, orienter et guider les personnes qui peuvent et souhaitent vivre en autonomie afin que leur projet de vie puisse se réaliser.
Le Service de Logements Supervisés (SLS) permet à des personnes, qui le souhaitent et qui en ont les compétences, de vivre dans un logement intégré à la société.
Pour ce service d’aide en milieu de vie et ce service d’accueil et d’hébergement, nous recherchons un(e) coordinateur(trice).
PROFIL DE LA FONCTION
- Relation avec les Autorités Provinciales
- Coordination générale de l’entité (SAA & SLS)
- Relation avec les personnes extérieures sur mandat de la Province & garant de la sécurité des personnes et des biens du service
- Entretien du réseau social
- Participation au Comité de direction des responsables SAMV
- Mise en place d’un processus d’évaluation de la qualité du service
RESPONSABILITES SPECIFIQUES
- Gestion du contrat d’objectifs de l’entité SAA & SLS et de leurs projets de service
- Supervision des projets d’accompagnement individuels & des activités
- Relation avec les familles & le réseau
- Gestion RH de l’équipe : présences/absences, congés, horaires…
- Gestion des réunions d’équipe
- Diffusion de l’information au personnel
- Dynamisation de l’équipe et de ses différentes composants
- Evaluation des membres de l’équipe
- Rédaction, mise en place et évaluation du plan de développement professionnel de chacun
- Suivi des rapports divers
- Accueil et intégration des nouveaux membres du personnel et gestion des stagiaires
- Maintien des normes d’agrément et d’encadrement
- Application et suivi des diverses législations
- Tenue des dossiers individuels et d’administration générale
- Rédaction du rapport annuel d’activité
- Gestion des audits conduites par l’AVIQ
- Gestion du budget attribué au service
CONDITIONS DE PARTICIPATION
- Etre belge ou citoyen de l’Union européenne
- Jouir des droits civils et politiques.
- Disposer d’un casier judiciaire vierge
DÉPÔT DES CANDIDATURES
Les candidatures, comprenant une lettre de motivation ainsi qu’un curriculum vitae, sont à
envoyer à Nadine Adant (nadine.adant@hainaut.be) & Géraldine Verbruggen (geraldine.verbruggen@hainaut.be) pour le 15/04/2023 au plus tard
Lieu de travail : Tournai
Plus de détails:
PROFIL
Coordinateur / Coordinatrice pédagogique
Compétences professionnelles
- Planifier et coordonner l’activité de l’équipe pédagogique (formateurs, animateurs, professionnels, …)
- Intervenir dans un domaine : Ressources humaines
- Définir et superviser la politique de gestion des ressources humaines de la structure
- Contrôler ou réaliser des opérations de gestion des ressources humaines : Constitution et gestion du fichier du personnel
- Contrôler ou réaliser des opérations de gestion des ressources humaines : Gestion administrative du temps de travail
- Contrôler ou réaliser des opérations de gestion des ressources humaines : Gestion des dossiers individuels de salariés (congés, médecine du travail, …)
- Piloter des actions de Ressources Humaines : Administration du personnel
- Piloter des actions de Ressources Humaines : Conditions de travail
- Déterminer les ressources pédagogiques et les besoins de la structure et mettre en oeuvre les actions de développement des compétences, de recrutement, de formation, …
Savoir-faire comportementaux
- Autonomie – Communication – Efficacité – Capacité de décision – Assiduité – Esprit d’analyse – Fiabilité – Initiative – Innovation – Maîtrise de soi – Ordre – Respect des règles – Sens de l’organisation – Tolérance – Curiosité intellectuelle – Sens des responsabilités – Motivation – Assertivité – Esprit d’équipe – Faculté d’adaptation – Sens de l’éthique
Compétences numériques
- Traitement de l’information
- Communication
| Niveau d’études : |
Etre en possession d’un titre ou certificat de fin d’études de l’enseignement universitaire ou non universitaire de type long à orientation pédagogique, psychologique, sociale ou paramédicale OU d’un titre de l’enseignement supérieur/Baccalauréat à orientation pédagogique, psychologique, artistique, sociale ou paramédicale de type court de plein exercice ou de promotion sociale.
EXPERIENCE REQUISE
Justifier une expérience d’au moins 4 ans de service dans une fonction éducative, pédagogique, psychologique, sociale ou paramédicale dans le secteur de l’aide aux personnes
Etre en possession du module de formation « Gestion de service pour personnes handicapées » est un atout supplémentaire.