Emplois d’éducateurs au CPESM de Ghlin

Le Centre provincial d’enseignement spécial de MONS à GHLIN est un institut médico-pédagogique composé de 2 écoles d’enseignement spécialisé fondamentales et une de secondaire ainsi que de services d’accueil, d’hébergement, d’accompagnement et d’insertion socio-professionnelle.

Intitulé du poste 

Educateur classe 1 (contrat de remplacement d’un agent en maladie de longue durée)

Educateur classe 1 (contrat de remplacement de chef éducateur)

Educateur classe 3 (contrat de remplacement)

Profil de fonction

• Missions
• Prise en charge éducative des jeunes bénéficiaires en dehors des heures scolaires, en soirée, la nuit, le week-end et durant les congés scolaires.
• Veiller à la sécurité des bénéficiaires.
• Eduquer à l’hygiène, à la propreté, à la santé, à la socialisation, aux règles, à l’autonomie.
• Apporter une aide et un soutien au travail scolaire, dans la recherche de loisirs.
• Apprentissage de la discipline, du respect de soi, des autres, de l’environnement.
• Proposer et organiser des activités éducatives.
• Observer et écouter les bénéficiaires.
• Communiquer et collaborer en équipe.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Etablir et mettre en place des projets de groupe et des projets éducatifs individualisés.
• Rédiger des rapports d’intégration, trimestriels ou circonstanciés concernant les bénéficiaires.
• Participer aux réunions d’équipe, aux entretiens avec les familles, aux entretiens d’admission.
• Avoir le sens de l’organisation, pouvoir prendre des initiatives.
• Faire preuve d’autorité tout en maintenant un équilibre entre discipline et bienveillance.
• Faire preuve d’empathie, être à l’écoute.
• Avoir le sens de l’observation.
• Avoir des compétences dans le domaine de l’animation sportive et/ou culturelle pour l’organisation d’activités éducatives, de projets.
• Etre soi-même un exemple d’éducation pour les jeunes bénéficiaires (comportement, habillement, hygiène de vie …)
• Etre capable d’intervenir pour régler un conflit.
• Savoir utiliser la contention non-violente.
• Savoir rédiger un rapport écrit.
• Savoir communiquer les informations concernant les bénéficiaires.
• Avoir des notions de premiers soins et pouvoir appliquer un traitement médicamenteux.

Compétences

Compétences transversales :

• Connaître l’institution provinciale ;
• Utiliser et respecter les ressources mises à disposition (matériel, …) ;
• Maintenir à jour ses compétences ;
• Respecter les règles de déontologie, d’éthique et les limites professionnelles ;
• Collaborer à la gestion de l’information et de la communication au sein de l’institution ;
• Gérer les relations avec les usagers internes / externes ;
• Organiser son temps efficacement ;
• S’adapter à son environnement de travail.

Expérience

Une expérience professionnelle en qualité d’éducateur dans la gestion des jeunes est un atout.

Diplôme :

Pour Educateur classe 1 : baccalauréat éducateur spécialisé

Pour éducateur classe 3 : CESI ou puéricultrice ou aide-soignante

Particularités du poste :

• Lieu de travail : GHLIN
• Permis B obligatoire
• Déplacements possibles en lien avec les activités 

Conditions :

• Contrat de remplacement
• Educateur classe 1 et classe 3
• Volume de travail : 38 /38
• Horaire : travail de jour, nuit, week-end et jours fériés
• Aide à l’emploi (APE, PFI, Impulsion,…) est un plus

Avantages :

• Congés (26 jours + fêtes patronale et locale) / congés supplémentaires pour les éducateurs en fin de carrière
• Congés liés à l’âge
• Congés exceptionnels (enfant malade ,…)
• Congés de circonstance
• Visites en milieu hospitalier
• Assurance hospitalisation
• Double pécule de vacances / Prime de fin d’année
• Valorisation des services antérieurs
• Intervention à 100% pour les transports en commun
• Indemnités vélo
• Plan de formation
• Evolution de carrière
• Mobilité interne (5 max sur toute la carrière)
• Système de réductions et d’avantages exclusifs pour les agents provinciaux dans de nombreuses enseignes, parcs d’attraction ,…)
• Outil informatique
• Evolution barémique annuelle

Contact

Madame RIDELAIRE Jennifer

Cheffe de bureau administratif FF

Jennifer.ridelaire@hainaut.be

Les candidatures complètes (CV, lettre de motivation, copie du diplôme et copie carte identité) sont à envoyer à Madame RIDELAIRE au plus tard le 16 avril 2025 :

par mail à l’adresse Jennifer.ridelaire@hainaut.be

Après ce délai, plus aucune candidature ne sera prise en considération. A la clôture de l’offre d’emploi et après analyse des candidatures, une épreuve orale sera planifiée et les candidats retenus seront contactés. »