Emploi. Région de Charleroi. Steward (H/F/X)
Vous avez le sens de la sécurité et de la prévention ?
Vous avez le contact facile et êtes motivé.e?
Vous possédez un CESDD / CESI ou un titre de formation en lien avec le gardiennage (IFAPME) ?
La Province de Hainaut cherche à renforcer ses équipes à l’IMP René Thône de Marchienne-au-Pont.
Il s’agit d’un institut médico-pédagogique composé d’une école d’enseignement spécialisé fondamental et secondaire, de structures d’hébergement et d’aide en milieu de vie. Le service de stewarding est en charge de l’accueil des visiteurs et de la sécurisation des infrastructures.
Intitulé du poste : Steward D2
Profil de fonction
Compétences
Compétences transversales :
– Connaître l’institution provinciale ;
– Utiliser et respecter les ressources mises à disposition (matériel, …) ;
– Maintenir à jour ses compétences ;
– Respecter les règles de déontologie, d’éthique et les limites professionnelles ;
– Collaborer à la gestion de l’information et de la communication au sein de l’institution ;
– Gérer les relations avec les usagers internes / externes ;
– Organiser son temps efficacement ;
– S’adapter à son environnement de travail.
Compétences spécifiques/techniques/comportementales :
– Présence, contrôle et assistance à la sortie des classes et fermeture des barrières
– Assurer le gardiennage des sites et des objets mobiliers
– Sécuriser les accès internes aux différents locaux (extinction des éclairages, fermeture des grillages…)
– Vérifier l’état d’activité des systèmes d’alarmes incendie et intrusion
– Connaître les techniques d’intervention en situation d’urgence
– Connaître les techniques 1er secours
– Connaître les techniques de manipulation de matériel de sécurité et d’incendie
– Faire des rondes de surveillance
– Contrôler les allées et venues sur le site
– Activer les procédures d’urgence en cas de problème (police – pompiers – responsables – HGP …)
– Diagnostiquer un problème
– Signaler une anomalie et autres faits inhabituels
– Compléter une fiche d’activités
– Relais et transmission des diverses informations
– Rédiger un rapport d’intervention
Expérience
Expérience professionnelle entre 2 ans et 5 ans souhaitée
Diplôme : CESDD / CESI ou titre de formation en lien avec le gardiennage (IFAPME)
Particularités du poste :
– Lieu de travail : Marchienne-au-Pont
– Permis B obligatoire
Conditions :
– Contrat de remplacement.
– Steward D2 (entre 14 873.62€ et 20 228.84€ Brut/an non indexé
– Volume de travail : 38 /38
– Horaire : travail à pauses de jour, nuit et de week-end
– Aide à l’emploi est un plus (APE, PFI, Impulsion,…)
Avantages :
– Congés (26 jours + fêtes patronale et locale)
– Congés liés à l’âge
– Congés exceptionnels (enfant malade ,…)
– Congés de circonstance
– Visites en milieu hospitalier
– Assurance hospitalisation
– Double pécule de vacances / Prime de fin d’année
– Valorisation des services antérieurs
– Intervention à 100% pour les transports en commun
– Indemnités vélo
– Plan de formation
– Mobilité interne (5 max sur toute la carrière)
– Système de réductions et d’avantages exclusifs pour les agents provinciaux dans de nombreuses enseignes, parcs d’attraction ,…)
– Evolution barémique annuelle
Contact
Madame Florence WYDDOOGHE : Gestionnaire administrative RH : rh.imp_marchienne@hainaut.be
Les candidatures complètes, à savoir CV, lettre de motivation et copie du diplôme, certificat ou formation sont à envoyer UNIQUEMENT par mail à l’adresse suivante : rh.imp_marchienne@hainaut.be au plus tard pour le 31 août 2025.
Après ce délai, plus aucune candidature ne sera prise en considération. A la clôture de l’offre d’emploi et après analyse des candidatures, une épreuve orale sera planifiée et les candidats retenus seront contactés.