Emploi à Ghlin. Educateur spécialisé (H/F/X) pour le Service Résidentiel pour Jeunes
Vous disposez d’un bachelier en tant qu’éducateur.rice spécialisé.e ?
Vous souhaitez travailler dans la région de Mons ?
Vous êtes dynamique et avez l’esprit d’équipe ?
Le Centre provincial d’enseignement spécialisé de MONS à GHLIN est un institut médico-pédagogique composé de 2 écoles d’enseignement spécialisé fondamentales et une de secondaire ainsi que de services d’accueil, d’hébergement, d’accompagnement et d’insertion socio-professionnelle.
Intitulé du poste
Educateur classe 1 (contrats de remplacement) – Service résidentiel pour jeunes
Profil de fonction
Missions
Prise en charge éducative des jeunes bénéficiaires en dehors des heures scolaires, en soirée, la nuit, le week-end et durant les congés scolaires.
Veiller à la sécurité des bénéficiaires.
Eduquer à l’hygiène, à la propreté, à la santé, à la socialisation, aux règles, à l’autonomie.
Apporter une aide et un soutien au travail scolaire, dans la recherche de loisirs.
Apprentissage de la discipline, du respect de soi, des autres, de l’environnement.
Proposer et organiser des activités éducatives.
Observer et écouter les bénéficiaires.
Communiquer et collaborer en équipe.
Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Etablir et mettre en place des projets de groupe et des projets éducatifs individualisés.
Rédiger des rapports d’intégration, trimestriels ou circonstanciés concernant les bénéficiaires.
Participer aux réunions d’équipe, aux entretiens avec les familles, aux entretiens d’admission.
Avoir le sens de l’organisation, pouvoir prendre des initiatives.
Faire preuve d’autorité tout en maintenant un équilibre entre discipline et bienveillance.
Faire preuve d’empathie, être à l’écoute.
Avoir le sens de l’observation.
Avoir des compétences dans le domaine de l’animation sportive et/ou culturelle pour l’organisation d’activités éducatives, de projets.
Etre soi-même un exemple d’éducation pour les jeunes bénéficiaires (comportement, habillement, hygiène de vie …)
Etre capable d’intervenir pour régler un conflit.
Savoir utiliser la contention non-violente.
Savoir rédiger un rapport écrit.
Savoir communiquer les informations concernant les bénéficiaires.
Avoir des notions de premiers soins et pouvoir appliquer un traitement médicamenteux.
Compétences
Compétences transversales :
Connaître l’institution provinciale ;
Utiliser et respecter les ressources mises à disposition (matériel, …) ;
Maintenir à jour ses compétences ;
Respecter les règles de déontologie, d’éthique et les limites professionnelles ;
Collaborer à la gestion de l’information et de la communication au sein de l’institution ;
Gérer les relations avec les usagers internes / externes ;
Organiser son temps efficacement ;
S’adapter à son environnement de travail.
Expérience
Une expérience professionnelle en qualité d’éducateur en rapport avec les jeunes est un atout.
Diplôme :
Pour Educateur classe 1 : baccalauréat éducateur spécialisé
Particularités du poste :
Lieu de travail : GHLIN – SRJ
Permis B obligatoire
Déplacements possibles en lien avec les activités
Conditions :
Contrat de remplacement
Educateur classe 1
Volume de travail : 38 /38 + 19/38 + 25h24/38
Horaire : travail de jour, nuit, week-end et jours fériés
Aide à l’emploi (APE, PFI, Impulsion,…) est un plus
Avantages :
Congés (26 jours + fêtes patronale et locale) / congés supplémentaires pour les éducateurs en fin de carrière
Congés liés à l’âge
Congés exceptionnels (enfant malade ,…)
Congés de circonstance
Visites en milieu hospitalier
Assurance hospitalisation
Double pécule de vacances / Prime de fin d’année
Valorisation des services antérieurs
Intervention à 100% pour les transports en commun
Indemnités vélo
Plan de formation
Evolution de carrière
Mobilité interne (5 max sur toute la carrière)
Système de réductions et d’avantages exclusifs pour les agents provinciaux dans de nombreuses enseignes, parcs d’attraction ,…)
Outil informatique
Evolution barémique annuelle
Contact
Madame RIDELAIRE Jennifer – Cheffe de bureau administratif FF
Les candidatures complètes (CV, lettre de motivation, copie du diplôme et copie carte identité) sont à envoyer à Madame RIDELAIRE au plus tard le 10/10/ 2025 par mail à l’adresse : Jennifer.ridelaire@hainaut.be
Après ce délai, plus aucune candidature ne sera prise en considération. A la clôture de l’offre d’emploi et après analyse des candidatures, une épreuve orale sera planifiée et les candidats retenus seront contactés.