Ghlin. Emploi d’Educateur spécialisé (H/F/X)
Vous avez l’esprit d’équipe et êtes dynamique ? Vous souhaitez travailler avec des jeunes en situation de handicap ?
Le Centre provincial d’enseignement spécial de MONS à GHLIN est un institut médico-pédagogique composé de 2 écoles d’enseignement spécialisé fondamentales et une de secondaire ainsi que de services d’accueil, d’hébergement, d’accompagnement et d’insertion socio-professionnelle.
Pour les services résidentiels pour jeunes, nous recherchons :
Un.e Educateur.rice classe 1 (contrat de remplacement d’un agent en maladie de longue durée – SRJs)
Un.e Educateur.rice classe 3 (contrat de remplacement – SRJ)
Diplômes requis :
Pour Educateur(trice) classe 1 : baccalauréat éducateur spécialisé
Pour éducateur(trice) classe 3 : CESI ou puéricultrice ou aide-soignante
Profil de fonction
Missions
• Prise en charge éducative des jeunes bénéficiaires en dehors des heures scolaires, en soirée, la nuit, le week-end et durant les congés scolaires.
• Veiller à la sécurité des bénéficiaires.
• Eduquer à l’hygiène, à la propreté, à la santé, à la socialisation, aux règles, à l’autonomie.
• Apporter une aide et un soutien au travail scolaire, dans la recherche de loisirs.
• Apprentissage de la discipline, du respect de soi, des autres, de l’environnement.
• Proposer et organiser des activités éducatives.
• Observer et écouter les bénéficiaires.
• Communiquer et collaborer en équipe.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Etablir et mettre en place des projets de groupe et des projets éducatifs individualisés.
• Rédiger des rapports d’intégration, trimestriels ou circonstanciés concernant les bénéficiaires.
• Participer aux réunions d’équipe, aux entretiens avec les familles, aux entretiens d’admission.
• Avoir le sens de l’organisation, pouvoir prendre des initiatives.
• Faire preuve d’autorité tout en maintenant un équilibre entre discipline et bienveillance.
• Faire preuve d’empathie, être à l’écoute.
• Avoir le sens de l’observation.
• Avoir des compétences dans le domaine de l’animation sportive et/ou culturelle pour l’organisation d’activités éducatives, de projets.
• Etre soi-même un exemple d’éducation pour les jeunes bénéficiaires (comportement, habillement, hygiène de vie …)
• Etre capable d’intervenir pour régler un conflit.
• Savoir utiliser la contention non-violente.
• Savoir rédiger un rapport écrit.
• Savoir communiquer les informations concernant les bénéficiaires.
• Avoir des notions de premiers soins et pouvoir appliquer un traitement médicamenteux.
Compétences
Compétences transversales :
– Connaître l’institution provinciale ;
– Utiliser et respecter les ressources mises à disposition (matériel, …) ;
– Maintenir à jour ses compétences ;
– Respecter les règles de déontologie, d’éthique et les limites professionnelles ;
– Collaborer à la gestion de l’information et de la communication au sein de l’institution ;
– Gérer les relations avec les usagers internes / externes ;
– Organiser son temps efficacement ;
– S’adapter à son environnement de travail.
Expérience
Une expérience professionnelle en qualité d’éducateur dans la gestion des jeunes est un atout.
Particularités du poste :
– Lieu de travail : GHLIN
– Permis B obligatoire
– Déplacements possibles en lien avec les activités
Conditions :
– Contrat de remplacement
– Educateur(trice) classe 1 et classe 3
– Volume de travail : 38 /38
– Horaire : travail de jour, nuit, week-end et jours fériés
– Aide à l’emploi (APE, PFI, Impulsion,…) est un plus
Avantages :
– Congés (26 jours + fêtes patronale et locale) / congés supplémentaires pour les éducateurs en fin de carrière
– Congés liés à l’âge
– Congés exceptionnels (enfant malade ,…)
– Congés de circonstance
– Visites en milieu hospitalier
– Assurance hospitalisation
– Double pécule de vacances / Prime de fin d’année
– Valorisation des services antérieurs
– Intervention à 100% pour les transports en commun
– Indemnités vélo
– Plan de formation
– Evolution de carrière
– Mobilité interne (5 max sur toute la carrière)
– Système de réductions et d’avantages exclusifs pour les agents provinciaux dans de nombreuses enseignes, parcs d’attraction ,…)
– Outil informatique
– Evolution barémique annuelle
Contact
Madame RIDELAIRE Jennifer
Cheffe de bureau administratif FF
Jennifer.ridelaire@hainaut.be
Les candidatures complètes (CV, lettre de motivation, copie du diplôme et copie carte identité) sont à envoyer à Madame RIDELAIRE au plus tard le 11 juillet 2025 : par mail à l’adresse Jennifer.ridelaire@hainaut.be
Après ce délai, plus aucune candidature ne sera prise en considération. A la clôture de l’offre d’emploi et après analyse des candidatures, une épreuve orale sera planifiée et les candidats retenus seront contactés. »
